Ⅰ. 법개정 배경 Ⅱ. 추진경과 Ⅲ. 달라진 제도 비교 Ⅳ. 개정법 주요내용 1.고객
등에 의한 성희롱 방지 2.배우자 출산휴가제도 3.육아휴직 4.육아기 근로시간 단축 5.육아휴직과 육아기 근로시간 단축의
사용형태 6.사업주의 육아지원을 위한 그 밖의 조치 7.직장복귀를 위한 사업주의 지원 8.근로자의 가족 돌봄 등을 위한
지원
< 부록 > 1. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 질의응답 2. 「남녀고용평등과
일·가정 양립 지원에 관한 법률」
